秦言在神馬外送忙活到下午四點(diǎn)才收工。
期間面試了第二批的員工,并且跟胡華就裝修的細(xì)節(jié)問題做☁🟧了一🂴📁定的改進(jìn)。
第二批面試,外賣員招到兩人。
主要收獲在于財(cái)務(wù)和營銷。
招到的🀶🁕🀶🁕財(cái)🟥🟌務(wù)名叫羅云琦,很白凈的一個小姑娘,畢業(yè)于金陵財(cái)院,是一所普通的211。
她在金陵🟥🟌那邊工作了一年,由于家庭原因,今年回到了滬市。
據(jù)姑娘面試時所講,她是覺得公司很👽有潛力,🍟所以選擇了來這里面試。
但秦言心里清🏓🙪🍐楚,羅云琦選擇神馬外送,多半是因?yàn)樗@邊工資開的比較高。
羅云琦的學(xué)歷不上不🏮🝠🌥下,🚸😍⛯工作資歷淺,進(jìn)一些大公司做實(shí)習(xí)生恐怕就是個打雜的,🌸🜓很難出頭。
即便熬上幾年,估計(jì)🏮🝠🌥最多也就是轉(zhuǎn)正,也不會受到重視。
大公司重本學(xué)歷員工多如牛毛,還有很多研究生,競爭壓力太大,除非有極為出色的工作能力,否則根本看不見希望⚇🏐🙑。
因此,與其去做炮灰,還🚸😍⛯不如🂢🐜老老實(shí)實(shí)的挑個高⚖薪酬的。
掙錢🚺的同時,還能慢慢積累經(jīng)驗(yàn),提升能力。
秦言是想🟥🟌要一個資歷更豐富的,能獨(dú)當(dāng)一面的財(cái)務(wù),但
目前來面試財(cái)務(wù)的就羅云琦一🂢🐜人,本著有🈥🀞總比沒有好,羅云琦成功在神馬外送留了下來。
雖說秦言這邊工資開的比較高,但還不足以吸引那些老資歷的財(cái)務(wù),畢竟這種小公司說不定哪天就🜩🄰倒閉了,太不穩(wěn)定。
也就羅云琦這種年輕能接受。
面試這種事情,來的早不如來得巧。
除了實(shí)力,運(yùn)氣也很重🛃要,羅云琦的👽運(yùn)氣就很不錯。
營銷這邊,秦言則是招了一老一新,一個29歲的,一個是21🂴📁歲🄔☼的。
兩個人都是女生,29歲的🆔🏓是紅姐,21歲的叫梁曉云🌑。